Используются технологии uCoz

нАУЧНЫЕ РАБОТЫ ИЗ ЖурналА "Диссертатъоник"

БИбЛИОТЕКИ рбд

способов "прихватизации", независимо от того, лукавят они или находятся в плену иллюзий.

Неудивительно, что опять торжествует принцип урвать выгоды для себя, переложив издержки на плечи других, которые в данном случае не получают государственной собственности или получают какой-то мизер. Он являлся главным в административно-командной системе, будет главным, пока не поймем всю его пагубность для цивилизованного перехода к гражданскому правовому обществу. В противном случае получим неизбежный результат: массовое обнищание населения и кучку разбогатевших чиновников, руководителей предприятий, спекулянтов и преступников, нашедших взаимное понимание в своих корыстных устремлениях. Не следует спокойно ждать, когда действительность разрушит иллюзии, т.к. может быть поздно. Захватив власть и собственность, превратившись в компрадорскую буржуазию и превратив остальных в нищих, они будут с самозабвением строить недемократический госкапитализм, как когда-то строили светлое будущее для избранных. Отнять у них власть и собственность будет очень трудно, попытки же осуществить это приведут к массовым столкновениям и диктатуре, которую они и поддержат в первую очередь.

Предложенные формы и этапы разгосударствления соответствуют историческим тенденциям развития социальной организации труда, формирования равных условий конкурентной борьбы между индивидами за обеспечение соответствующего образа жизни. Не соответствуют исторической тенденции развития утверждения некоторых ученых и политиков, полагающих, что не стоит дробить государствуй ну ю собственность, распределяя ее между всеми гражданами безвозмездно. Предлагаемая форма разгосударствления направлена против административного управления экономикой, пресекающего экономическую свободу, но она не мешает проявить себя прирожденным предпринимателям. Цивилизованная форма первоначального накопления является наиболее справедливой, давая равные возможности всем в конкурентной борьбе за рыночные преимущества, резко ограничивая возможности несправедливого обогащения чиновников, стремящихся захватить принадлежащую народу собственность, и дельцов теневой экономики. Полностью злоупотреблений избежать, пожалуй, не удастся из-за низкого уровня правосознания народа и слабого развития правоохранительной системы в целом, но стремиться к этому необходимо.

Глубоко заблуждаются ученые и политики, полагающие, что для перехода к рынку достаточно проведения разгосударствления и формирования рыночных структур. Это затрагивает важную, но не единственную сторону перехода к рынку. Государство обязано учитывать и другие аспекты перехода к рынку, обусловленные исторической тенденцией развития социальной организации труда: реализацию принципа оплаты по труду, превращение сертификатов в действительные деньги, развитие капиталистического расчета из хозяйственного расчета, изменение ценообразования и налогообложения. Возможности государственного регулирования этих процессов, сначала очень большие


 

173

из-за подавляющего преобладания коллективной неделимой собственности над другими формами собственности, будут сокращаться по мере увеличения делимой коллективной собственности и значительно уменьшатся с преобладанием частной собственности, хотя и сохранятся до тех пор, пока на предприятиях часть уставного фонда будет являться коллективной неделимой (государственной) собственностью.

Сложность практического учета аспектов перехода к рынку состоит в том, что они действуют не изолированно друг от друга, а в тесном переплетении и взаимодействии, хотя в практической жизни осуществляются отдельными институтами: службами нормирования труда, банками, бухгалтерскими и другими экономическими службами предприятий, различными биржами и ярмарками, налоговыми инспекциями. Для осуществления верной государственной политики в отношении отмирающей государственной структуры управления экономикой и нарождающейся рыночной структуры необходимо опираться на выявленную сущность перехода от административно-командной системы к рынку, учитывая при этом все многообразие аспектов.

Соблюдение принципов разгосударствления и приватизации, их последовательное и поэтапное осуществление, вытеснение затратного метода хозяйствования капиталистическим расчетом, реализация принципа оплаты по труду, уравновешивание индивидуальных, коллективных и общественных интересов - все эти элементы прогрессивной государственной политики в своей совокупности создают равные условия конкурентной борьбы между индивидами, что является выражением прогрессивной исторической тенденции развития социальной организации труда.

Вышеназванные элементы прогрессивной политики создают также условия для превращения государственных сертификатов в действительные деньги, что является необходимым для формирования цивилизованной кредитно-денежной и финансовой системы. Без создания этих условий различные программы, использующие западный опыт функционирования кредитно-денежной и финансовой системы, но не учитывающие развития социальной организации труда, обречены на неудачу, т.к. без учета конкретной исторической ситуации и интересов трудящихся масс эти программы превращаются в проекты наложения умозрительных схем на действительность, в то время как социальная организация развивается по своим внутренним законам. На практике это проявляется в огромных темпах инфляции.

Образование акционерных обществ, товариществ, кооперативов, частных предприятий резко уменьшает государственный контроль за их деятельностью, экономической основой которого является неделимая коллективная собственность. В течение этапа приватизации сокращающаяся государственная собственность должна быть использована в качестве экономической основы влияния государства на справедливое и эффективное, без социальных потрясений, развитие рыночных отношений и структур. Главное - всеми средствами предотвратить     чрезмерную     безработицу     и     сокращение     объёмов


 

174

производства, особенно продовольственных товаров. Трудно прогнозировать дальнейшую судьбу коллективной делимой и неделимой собственности, но вполне вероятно, что по требованию народа она будет частично сохранена. Ведь получили же на Западе довольно заметное развитие трасты, представляющие собой коллективную собственность в условиях господства частной собственности.

Подводя итоги рассмотрению связи между приватизацией и развитием равноправной социальной организации труда, необходимо отметить следующие моменты. Во-первых, процесс разгосударствления и приватизации является одной из сторон перехода от плановой экономики к рыночной, от административной организации труда к равноправной, поэтому рассматривать его надо в связи с другими важными сторонами этого перехода, т.е. в системе. Упрощенное представление о проведении приватизации опасно для развития демократических реформ, так как основанная на нем политика шоковой терании ведет к номенклатурной приватизации, образованию компрадорской буржуазии и недемократического госкапитализма, разрушению хозяйственных связей, необходимого стране производства, профессионального потенциала трудовых коллективов.

В проведении разгосударствления и приватизации необходимо выделить два основных этапа этого процесса и четыре возможных формы. Выделение двух этапов связано с переходом от административного порядка в управлении экономикой к регулирующему порядку, на который ориентируются субъекты экономического поведения в рыночной ситуации. Соответственно на первом этапе государство контролирует использование коллективной собственности административным способом, на втором этапе государство влияет на экономику через пакеты принадлежащих ему акций и кредитно-денежную и финансовую политику. Первый этап: преобразование неделимой коллективной собственности в делимую коллективную собственность - создаёт условия для успешного проведения второго: развития частной собственности. Кульминационной точкой процесса, соединяющей два этапа, является превращение коллективной делимой собственности в частную. Несоблюдение последовательности этих этапов при проведении шоковой терапии неизбежно ведёт к вышеукозанным отрицательным последствиям.

Четырьмя возможными формами разгосударствления и приватизации являются следующие: 1) безвозмездная передача активов предприятий трудовым коллективам, в результате чего государственная собственность преобразуется в неделимую коллективную, а трудовой коллектив в -коллективного арендатора или коллективного должника; 2) безвозмездная передача всем гражданам поровну, что предполагает в качестве необходимого предварительного условия осуществление первой формы, поскольку приватизационный чек гражданина является не покупательным средством для покупки акций, а правом на определённую долю государственной собственности, представляющую определённый пай в уставном фонде предприятия с коллективной собственностью, т.е., предприятия, подлежащего приватизации; 3) продажа организациям, т.е.,


 

175

юридическим лицам, которые расплачиваются своими активами, сформированными из собственных или заемных источников; до преобразования уставных фондов коллективных предприятий в уставные капиталы частных предприятий, товариществ или корпораций, а также до формирования рыночных структур, необходимых для определения цены государственных акций под действием спроса и предложения, такая продажа является противозаконной, а в отсутствии необходимого законодательства

- законной кражей; 4)продажа частным лицам, предполагающая те же условия, что и в третьем пункте.

Осуществление цивилизованной приватизации и образование цивилизованного рынка требуют при переходе от общегосударственной собственности к частной введения промежуточной фор­мы - коллективной собственности трудовых коллективов. Необходимость в ней обусловлена следующими моментами: 1) сразу устраняет диктат центрального аппарата в оперативной деятельности придприятия; 2) предотвращает нецивилизованную приватизацию, поскольку опирается на поддержку народа, которой не могут противостоять консервативные, реакционные, спекулятивные и преступные силы; 3) позволяет сохранить хозяйственные связи, необходимое стране производство, профессиональный потенциал трудовых коллективов; 4) способствует постепенной и последовательной замене материально-технического снабжения рыночной инфраструктурой, тем самым подготавливает цивилизованную рыночную базу денежного обращения, капиталистического расчёта и банковской системы; 5) способствует развитию производственной демократии и правового сознания, изменению психологии работника, устранению иллюзий и разоблачению лукавства мнимых друзей народа; 6) предоставляя свободу в оперативной деятельности, сохраняет контроль государства за использованием собственности и распределением доходов, что ставит преграду разбазариванию государственной собственности мошенниками и спекулянтами, примером чего может служить продажа дефицитного сырья за границу по бросовым ценам, утечка капитала за границу и открытие личных счетов в зарубежных банках; 7) не мешает проявиться таланту цивилизованного предпринимателя.

Развитие коллективной собственности от государственной к частной является противоречивым процессом из-за противоположности интересов прогрессивных и консервативных сил. Но только через коллективную собственность трудовых коллективов возможно осуществить цивилизованную справедливую приватизацию, поскольку только она гарантирует каждому гражданину равную долю в приватизируемом государственном имуществе, т.е. обеспечивает количественную сторону реализации права частной собственности для всех граждан. Приватизационный чек, представляющий право гражданина на определенную долю государственной собственности, может выполнить свое назначение только будучи паем в коллективной собственности, удельный вес которого в ней не меняется из-за изменения его цены под


 

176

действием рыночного спроса и инфляции. Преобразование неделимой коллективной собственности в делимую посредством приватизационных чеков является завершением этапа разгосударствления, а не приватизацией. Формальным условием приватизации является превышение делимой коллективной собственности над остальной частью уставного фонда предприятия. По всей стране формальным условием является превышение коллективной делимой собственности над остальной частью производственных фондов страны. Только при выполнении этих условий и создании рыночной инфраструктуры возникает основа для перехода от административного учета к капиталистическому расчету, от народнохозяйственного баланса к системе национальных счетов, от государственных сертификатов к действительным деньгам и банковской системе, к обузданию инфляции и формированию реального государственного бюджета.

Упрощенная политика приватизации в форме шоковой терапии ломает все предпосылки цивилизованного входа в рынок и влечет вышеперечисленные негативные последствия, способствующие развенчанию иллюзий радикалов и разоблачению лукавства "прихватизаторов". Распознать способы "законной кражи", несмотря на многообразие ее форм, очень просто. Они сводятся, в конечном счете, либо к продаже государственной собственности до превращения государственных активов в капитал, цена на который вместе с активами частных предприятий формируется на сформировавшемся рынке факторов производства, либо к безвозмездной передаче не всем гражданам поровну, а только какой-то их части. Это могут быть: выкуп за счет банковского кредита, аренда с последующим выкупом, образование товариществ с ограниченной ответственностью внутри предприятий, первоочередная малая приватизация и т.п. Формы многообразны, а суть одна: урвать преимущества и выгоды для себя и переложить издержки на других.

ГЛАВА 9. ЗНАЧЕНИЕ ПОЛИТИКИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ В РАЗВИТИИ РАВНОПРАВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

В начале этапа разгосударствления предприятия осуществляют ценообразование и хозяйственные расчеты по правилам государственной торговли и нормам административного хозяйственного механизма, что обусловлено преобладанием коллективной неделимой собственности, находящейся под контролем фонда государственного имущества. Эти расчеты отличаются, конечно, от капиталистического расчета, основанного на формальной рациональности. Независимая рациональность преобладает над зарождающейся формальной рациональностью, базирующейся на рынке и развивающейся по мере развития свободного рыночного ценообразования. Соединение двух типов рациональности составляет труднейшую задачу перехода от административного хозяйственного механизма к рыночной экономике.


 

177

Каждый субъект обмена претендует на определённый доход, необходимый для обеспечения условий его нормального функционирования. Работник - на зарплату, обеспечивающую условия для его образа жизни, коллектив - на возмещение затраченных средств и развитие производства, кооператор и занимающийся индивидуальной трудовой деятельностью претендуют одновременно и на развитие своего производства, и обеспечение условий своего образа жизни. Государство претендует на доходы, необходимые на удовлетворение общественных нужд в соблюдении и охране порядка, функционировании системы здравоохранения и образования, поддержании коммуникационных связей и т.п.. Консервативные государственные структуры управления стремятся при этом сохранить существующую неэффективную структуру общественного производства и высокую степень централизации управления, что входит в противоречие с прогрессивными устремлениями демократических сил, требующих снижения государственных расходов в пользу других экономических субъектов - граждан и их коллективов.

Учёт противоречивости интересов субъектов развивающегося обмена является важнейшим условием перехода к рынку. Усилиями демократических сил государственная политика должна быть направлена на создание условий трудовой активности и поощрение предпринимательства, изменение структуры общественного производства и уменьшение государственных расходов на оборону и управление, расширение удовлетворения потребностей индивидов посредством действий, ориентированных на преимущества в обмене, а не на административный порядок. Чтобы силы народа были направлены на прогрессивное созидание, а не злобное противостояние, не созидающее, а разрушающее, политика должна учитывать принципы социальной справедливости и уравновешивать индивидуальные, коллективные и общественные интересы. Как же уравновесить эти интересы? С уменьшением независимой рациональности административного управления и распространением формальной рациональности капиталистического расчёта встаёт вопрос, какой удельный вес в стоимости отдельного товара и валового национального продукта в целом должны занимать зарплата, амортизация, средства, идущие на инвестиции и государственные расходы.

В решении поставленных проблем необходимо отталкиваться от сложившегося до разгосударствления положения дел, т.е. от государственных правил торговли, нормативов хозяйственного расчёта и пропорций национального продукта и национального дохода. Но обязательно следует учитывать нарастающее с разгосударствлением влияние, оказываемое на них формирующимся рынком. Поэтому, взяв сложившийся уровень зарплаты, установив прогрессивную норму амортизации для различных видов основных средств производства и единую для всех предприятий норму рентабельности от суммы основных фондов и нормируемых оборотных средств, можно, по правилам государственной торговли, исходя из сложившихся государственных расходов   и   прогрессивных   направлений   их   изменения,   определить


 

178

элементы стоимости товара, а следовательно, и полную его стоимость, рассчитанную при преобладании независимой рациональности:

Зарпл + Ам + Пр + Мз = стоимость расчётная, где: Ам -амортизационные отчисления; Пр - прибыль; Мз -материальные затраты.

В условиях административного хозяйственного механизма было достаточно такого расчёта (с применением налога с оборота), что составляло суть затратного метода хозяйствования при отсутствии конкурентной борьбы и имело следствием застой в развитии технического прогресса и консерватизм экономических отношений. С либерализацией цен, вследствие развития самостоятельности предприятй, претензии субъектов обмена могут не совпадать с ценой, складывающейся на формирующемся рынке товаров и услуг и являющейся ценой равновесия спроса и предложения. При отождествлении рыночной цены с расчётной стоимостью, выражающей претензии субъектов обмена на доход, что происходит только на рынке, важно знать соотношение между претензиями и реальной выручкой. Такое соотношение практически можно учесть, лишь отделив собственные затраты от текущих затрат на сырьё, материалы и энергию, получаемые от поставщиков, т.е. определив добавленную стоимость. Это позволяет не только осуществить плавный переход от затратного метода к капиталистическому расчёту, т.е. перейти от независимой рациональности к формальной, но и справедливо распределить бремя налогов, введя налог на добавленную стоимость. Используя учёт добавленной стоимости получаем: Стоимость добавленная расчётная =

п                       п                 п

= I Зарпл| +   I Ami +   х  npi,

где i - число предприятий в технологической цепи от добычи сырья до выхода готовой продукции, i=1,2,3,...,n.

Расчётная дабавленная стоимость, представляющая сумму претензий производителей, отличается от реальной добавленной стоимости, исчисленной в ценах конечного потребителя продукции в условиях рынка. На рынке происходит отождествление реальной добавленной стоимости с расчётной, что создаёт три возможных варианта их соотношения: количественное совпадение, превышение реальной добавленной стоимости над расчётной и, наобарот, превышение расчётной над реальной. В первом случае претензии производителей удовлетворены, во втором - доходы превосходят их ожидания, а в третьем - их надежды не оправдались. Распределение предприятий по этим возможным вариантам будет зависеть от многих факторов, в том числе от доступа иностранных фирм на внутренний рынок, что сделает преобладающим третий вариант. Но   государству   необходимо   определить   принципиальный   подход   к


 

179

уравновешиванию индивидуальных, коллективных и общественных интересов во всех случаях, особенно при третьем варианте, так как первый и второй не вызывают принципиальных затруднений из-за удовлетворения претензий производителя и государства.

При всех вариантах равновесие интересов индивида, коллектива и общества, заложенное с помощью независимой рациональности в нормы и нормативы, но корректируемое формальной рациональностью на основе рынка, не должно нарушаться по причине субъективного произвола или монополии, что достигается выверенной государственной политикой, обеспечивающей наличие и определённое соотношение источников дохода индивида, коллектива и общества при любом соотношении расчётной и действительной добавленной стоимости. Достичь этого можно двумя способами. Первый предполагает введение налога на добавленную стоимость, который, в совокупности с другими налогами (акцизами в том числе) обеспечивал бы источник государственных доходов в определённом отношении к источникам индивидуальных и коллективных доходов, но не регулировал бы соотношение между источниками индивидуальных и коллективных доходов, что на этапе разгосударствления является принципиально важным. Потому что в условиях преобладания коллективной собственности трудовой коллектив может направлять на оплату труда непропорционально большую часть средств в ущерб развитию производства и возмещению изношенных средств, что наносит вред не только общественному производству в целом, но и нарушает социальную справедливость.

Второй способ предполагает обеспечение того, что структура расчётной добавленной стоимости определяет структуру действительной. Увеличение или уменьшение действительной добавленной стоимости не должно приводить к уменьшению или увеличению какого-либо одного элемента расчётной добавленной стоимости, например, прибыли, как это произошло бы в условиях частной собственности, а всех, т.е. зарплаты, прибыли и амортизации в одинаковой степени. Это сохраняет равновесие между индивидуальными, коллективными и общественными интересами. Каждый элемент расчётной добавленной стоимости и вся она в целом увеличиваются или уменьшаются прямопропорционально, т.е. появляется коэффициент пропорциональности, который можно назвать коэффициентом сопряжения независимой и формальной рациональности:

добавленная стоимость рыночная

Крац=                                                                                                                                                                   

добавленная стоимость расчётная

Коэффициент рациональности сравнительно легко может определяться бухгалтерией предприятия как для различных видов продукции, так и общий, с учётом удельного веса каждого вида продукции и контролироваться на этапе разгосударствления финансовыми органами. Регулированию интересов посредством коэффициента рациональности следует отдать предпочтение на этапе разгосударствления,  полностью


 

180

заменив его налогом на добавленную стоимость на этапе приватизации. Благодаря использованию коэффициента рациональности выигрыш и ущерб от хозяйственной деятельности будет равномерно распределяться между индивидом, коллективом и обществом, тогда как в условиях частной собственности они достаются частнику, рискующему своим капиталом. После приватизации государство не сможет требовать от него соблюдения равновесия между индивидуальными и коллективными интересами, так как экономической основой таких требований является преобладание коллективной собственности. Контролировать борьбу между предпринимателями и наёмными работниками государство будет уже другими законными средствами.

С либерализацией цен на рынке товаров и услуг начнётся конкуренция между производителями товаров, которая окажет влияние на формирование рынка средств производства и конкурентное ценообразование на нём. Постепенно начнёт пробивать себе дорогу тенденция равновесия цен на товары и факторы производства. В этих условиях важно сохранить существующие хозяйственные связи во избежание хаоса и остановки производства. Поэтому разумно в начале этапа разгосударствления сохранить расчётные цены на средства производства, поскольку они удовлетворяют претензии производителей средств производства. Долго удержать такое положение не удастся, так как предприятия, производящие предметы потребления, начнут изменять спрос на средства производства по причине сокращения или наращивания объёмов своего производства в зависимости от коэффициента рациональности. Изменение цен и объёмов производства товаров и услуг с необходимостью будет влиять на изменение цен и объёмов производства средств производства, что будет постепенно, без разрыва хозяйственных связей изменять структуру общественного производства, приводя её в соответствие с общественными потребностями.

Попыткам предприятий переложить тяготы хозяйственной реформы со своих плеч на покупателей или, наоборот, поставщиков необходимо противопоставить жесткую антимонопольную политику и уравновешивание интересов с помощью коэффициента рациональности. Твёрдое проведение в жизнь этих требований заставит предприятия сокращать свои материальные и трудовые затраты, сводя их к технически обоснованным. Укрепление этой тенденции, а не финансовые уловки и денежные реформы с сохранением командного управления экономикой и дикой приватизацией, поможет быстро выйти из создавшегося кризиса. Приведение затрат труда к общественно необходимым и его справедливая оплата являются важнейшими составляющими этой прогрессивной тенденции, поэтому необходимо обратиться к их рассмотрению.

Переход от административной к равноправной организации труда предполагает, как известно, переход к свободному распределению профессий между индивидами через рынок труда и осуществлению кооперации труда посредством обмена товарами. Причём историческая тенденция в развитии социальной организации труда состоит в том, что пропорции   обмена   деятельностью   всё   более   определяют   пропорции


 

181

обмена товаров. Эта тенденция обусловлена развитием ассоциативной солидарности, при которой распределение доходов неотделимо от государственного контроля за соблюдением прав гражданина при исполнении коллективных договоров. Принятие решений в вопросах оплаты труда осуществляется коллегиально, а не единолично, в процессе контролируемой государством конкурентной борьбы между индивидами и социальными группами, отчего значение собственности в распределении доходов значительно уменьшается. На смену принуждению в административной и стихийной рыночной организации труда, не допускающему до борьбы, приходит правовое регулирование равных условий борьбы в равноправной организации труда.

В период перехода к рынку, в соответствии с исторической тенденцией развития социальной организации труда, необходимо правовое обеспечение равных условий конкурентной борьбы между индивидами и их равных возможностей. К ним относятся, наряду с гарантией права на труд, равным безвозмездным распределением части государственной собственности между всеми гражданами, уравновешиванием индивидуальных, коллективных и общественных интересов, также и реализация принципа оплаты по труду. Она предполагает адекватную оценку трудового вклада индивида в соз­дание национального продукта, которая необходимо включает в себя независимую и формальную рациональность, т.е. соединение рыночной оценки результатов труда коллектива с расчётом величины трудового вклада индивида в продукцию предприятия, выступающего субъектом купли-продажи на товарном рынке. Ведь продукция предприятия представляет результат скооперированного труда его работников, но кооперация внутри предприятия осуществляется не посредством обмена товарами между его работниками, а посредством определённого административного порядка, включающего, в частности, нормирование труда с помощью тарифной системы и технически обоснованных норм времени.

Выручка от реализации на рынке результатов труда за вычетом прибыли, амортизации и материальных затрат, должна быть распределена между всеми участниками производства. Это распределение зависит прежде всего от собственника результатов, и необходимо чётко различать три возможных варианта распределения, когда собственником является либо государство, либо коллектив, либо частное лицо. Второй случай представляет собой переходную форму между государственной и частной собственностью и не может иметь самостоятельного значения. Он-то нас и интересует,так как вызывает наибольшие затруднения для понимания в силу своего переходного, промежуточного характера, в отличие от известных и понятных форм административного и рыночного распределения.

На этапе разгосударствления отсутствует рынок труда, и работники не продают свою рабочую силу частному собственнику. Коллективный договор является юридической формой не купли-продажи рабочей силы, а уравновешивания     индивидуальных,     коллективных    и     общественных


 

182

интересов и заключается между работниками и администрацией предприятия, которая, выражая в целом интересы коллектива, строго выполняет государственные правила переходного периода, что обусловлено преобладанием коллективной неделимой собственности.

Часть дохода предприятия, предназначенная для оплаты труда, распределяется между работниками соответственно их трудовому вкладу с помощью нормирования труда и тарифной системы. Измерение трудового вклада внутри предприятия, где нет рыночного обмена между его работниками, определяется путём измерения рабочего времени, необходимого работнику для выполнения порученной ему работы. Это рабочее время не совпадает с астрономическим временем, которое проводит работник на предприятии, и определяется для любого вида работ с помощью технически обоснованных норм времени на выполнение различных трудовых операций (ТОНВ). При коллективных формах организации труда, да и при индивидуальной тоже, недостаточно ограничиваться учётом ТОНВ нормировщиком с помощью централизованно разработанных нормативов. Нужно согласовывать их, особенно вызывающие споры, на совете трудового коллектива с наиболее опытными специалистами.

Величина трудового вклада зависит не только от продолжительности, интенсивности и умелости труда, выраженных в технически обоснованном рабочем времени, но и таких его характеристик, как сложность, важность и условия труда, включающие физическую тяжесть,психическое напряжение, вредность для организма, климатические условия и отдаленность места работы от места постоянного проживания работника. Это должно учитываться с помощью тарифно-квалификационного справочника и тарифной сетки, включающей соответственно три шкалы коэффициентов: сложности, важности и условий труда, а также единую для всех предприятий минимальную ставку оплаты простого труда обычной важности с нормальными условиями, когда все три коэффициента равны единице. Величина максимального коэффициента в каждой из трёх названных шкал и количество ступеней в ней определяются опытно-статистическим путём с привлечением научных разработок по нормированию труда. Развитие производственной демократии требует того, чтобы в определение сложности, важности и условий труда участвовали эксперты из совета трудового коллектива и профсоюзов.

Тарифная система в условиях административно-командной системы была, во-первых, слишком усложнена, а во-вторых, служила инструментом для подведения работников под средние образцы потребления, что привело к резкому снижению её значения в определении трудового вклада работника. Процветающие уравниловка, с одной стороны, и неоправданные различия в оплате труда, с другой, были двумя сторонами одной медали - административной организации труда, порождающей круговую поруку и несправедливость. В капиталистических странах тарифная система оплаты труда занимает подобающее ей место в распределении доходов, стимулирует высокую производительность и дисциплину труда.


 

183

Отсутствие конкурентной рыночной борьбы порождало затратный метод хозяйствования, который самым негативным образом сказывался на мотивации и дисциплине труда. Заработная плата в этих условиях слабо отражала величину трудового вклада и зависела не от эффективности труда, а от факторов командной системы управления [См.37.С.35-36]. Только изменение общественных условий мотивации и дисциплины труда пробудит активность народа, которая ускорит реформы. Попытки бороться с торможением реформ с помощью финансово-бюджетных уловок и денежных реформ, при сохранении прежней социальной организации труда, обречены на неудачу.

Ставка заработной платы, в конечном счёте, зависит от
распределения доходов между наёмными работниками, собственниками и
государством, достигнутого в результате борьбы между ними. Этап
разгосударствления              будет              обязательно              сопровождаться

перераспределением доходов между государством и работниками, что будет следствием перераспределения власти контроля над собственностью и найдёт выражение в стремлении пользоваться благами частным образом, а не из общественных фондов потребления, в сокращении расходов на административную систему управления, в изменении структуры общественного производства. Перераспределение доходов продолжится и на этапе приватизации, но при уменьшении значения государственных правил перехода к рынку для предприятий по причине возникновения и развития частной собственности, отношения которой регулируются правилами капиталистического расчёта и гражданским законодательством. Ставка заработной платы на различных предприятиях в этом случае будет определяться коллективным договором между работниками и предпринимателями, хотя и не может опускаться ниже установленного государством минимума.

На этапе разгосударствления определение величины трудового вклада осуществляется в процессе соединения независимой и формальной рациональности, когда расчётная добавленная стоимость отождествляется с рыночной и происходит пропорциональное изменение всех элементов стоимости, в том числе и зарплаты, в соответствии с коэффициентом сопряжения независимой и формальной рациональности. В этом случае индивидуальный трудовой вклад также изменяется пропорционально коэффициенту рациональности:

Зарпл = ТОРВ * Ктр * Ст * Крац,

где ТОРВ - технически обоснованное рабочее время;

Ктр   -   коэффициент  труда,   учитывающий   сложность,   важность   и

условия   труда   и   равный   произведению   коэффициентов

сложности, важности и условий труда; Ст - ставка заработной платы; Крац - коэффициент сопряжения независимой и формальной

рациональности.


 

184

Для соблюдения равновесия между индивидуальными, коллективными и общественными интересами необходимо, чтобы все элементы заработной платы устанавливались в справедливой конкурентной борьбе между индивидами в условиях производственной демократии, законного регулирования и государственного контроля.

Резким контрастом вышесказанному звучат лукавые увещевания, что первоначальное накопление капитала неизбежно сопровождается насилием, коррупцией, огромными различиями в доходах, что никуда от них не денешься и надо смириться и переждать, а потом будет всё хорошо - цивилизованный рынок и демократия, только побыстрее провести демонополизацию государственной собственности. Лукавства, за которым скрываются корыстные интересы, в этих увещеваниях больше, чем иллюзий, хотя присутствуют и последние, поскольку не осознаётся, к какому злобному и неконструктивному противостоянию социальных групп приведёт такая политика.

Термин "демонополизация" выхватывается из словаря рыночной экономики и применяется для объяснения нашей действительности, представляющей переход от тоталитарного общества к гражданскому со свободным рыночным обменом. Монополист в рыночной экономике захватывает большую долю местного или национального рынка и стремится поднять цены, одновременно сокращая объём производства, тем самым обеспечивая своё благополучие за счёт общества, что сильно напоминает советский принцип командной экономики брать выгоды себе, перекладывая издержки на других. Но природа их в корне отлична, поэтому различны и средства устранения. В арсенале средств борьбы с монополией у государства в рыночной экономике имеются: налоги, регулирование цен, разукрупнение фирм, национализация коммуникационных структур. Социалистическое государство - не монополист, образовавшийся в результате конкурентной борьбы, а администратор, управляющий производством, социалистическое предприятие - не монополист, а бюджетная единица, занявшая свою "нишу" в системе распределения. Передача или продажа предприятия в частную собственность в условиях значительного перекоса структуры общественного производства как раз и создаёт монополиста, что, при отсутствии нормальной рыночной инфраструктуры, порождает массу паразитических посредников между производителем и потребителем. Поэтому государство обязано контролировать и регулировать этот процесс и не допускать номенклатурной "прихватизации" или продажи государственной собственности частным лицам под предлогом демонополизации.

Другой иллюзией является представление о том, что огромные темпы инфляции порождены у нас отпуском цен на свободу, на основании чего ставится требование не отпускать цены, пока не демонополизируем экономику. Становление рынка происходит постепенно, первой ступенью является образование коллективной неделимой собственности (коллективного должника) и главным условием её является оперативная самостоятельность предприятия в заключении договоров о поставках по


 

185

ценам, складывающимся под действием спроса и предложения. Без отпуска цен нет самостоятельности предприятий, но самостоятельности оперативной, а не владельца собственности, поскольку собственность по-прежнему остаётся государственной, а коллектив арендует её для совместной деятельности, становясь коллективным должником, в то время как каждый работник по-прежнему не является собственником. Отпуск цен начинает формировать рыночные инфраструктуры, создаёт важные предпосылки для замены принципа "переложить издержки на других" принципом "сколько потопал, столько полопал", но сам по себе не является основой создания частной собственности. Это ещё не рынок, поскольку нет частной собственности, а становление рынка.

Неужели автор оправдывает инфляцию, грозящую перерасти в гиперинфляцию? Конечно, нет. Я пытаюсь доказать, что причиной высоких темпов инфляции является не отпуск цен, а устранение государственного контроля за распределением доходов раньше, чем развилась частная собственность. По сути дела, это означало снятие всех преград на пути реализации принципа "урвать выгоды и переложить издержки на других", поскольку контроля за распределением со стороны частника ещё нет, а со стороны государства уже нет. Но, с другой стороны, в условиях самостоятельности никто уже не хочет быть крайним в распределении издержек и начинается вакханалия цен, являющаяся не чем иным, как стремлением получить больше выгод и переложить издержки на других. Не отпуск цен является причиной инфляции, а противоречие между индивидуальными, коллективными и общественными интересами, которое не получило ещё рыночную форму своего движения через заключение договоров между свободными гражданами. Чиновники и бюджетная сфера тянут одеяло на себя, предприятия и хозяйства - на себя, а внутри них ещё и каждый индивид - на себя. Первые - через налоги, вторые - через цены, третьи - через зарплату, спекулянты и взяточники - вклинивась между производителем и потребителем, причем спекулянтами могут быть как индивиды, так и организации: биржи, банки, торговые посредники и т.п. "Прихватизация" ещё больше усугубляет эту нецивилизованную форму проявления противоречия между индивидуальными, коллективными и общественными интересами.

Снятие верхнего предела оплаты труда показало, как иллюзии могут толкнуть к безрассудным действиям, раскручивающим инфляционную спираль "зарплата-цены", а лукавство способствует этому. Противоречивые устремления и претензии индивидов и их групп упираются в конечном счёте в структуру национального продукта, которая в свою очередь зависит от структуры общественного производства. Поскольку в условиях командной экономики структура общественного производства была сильно перекошена в пользу военно-промышленного комплекса, экспорта сырья и топлива за счёт уменьшения производства потребительских товаров и услуг, компенсируемого массовым алкогольным одурманиванием народа, постольку социальный пирог, идущий на потребление, мал по сравнению с развитыми странами, и отсюда сильное напряжение  между индивидуальными,  общественными  и  колективными


 

186

интересами. Устранением государственного контроля за распределением воспользовались в корыстных целях чиновники, администрации предприятий, спекулянты, от чего пострадали простые рабочие, работники бюджетной сферы, студенты, пенсионеры. Сложилась неоправданно высокая дифференциация доходов как внутри предприятий, так и между предприятиями.

Помимо структуры общественного производства на нормальное разрешение противоречия между интересами граждан большое влияние оказывает механизм движения товарных и денежных потоков, управляемый ранее административно, а с переходом к рынку принимающий формы рыночной инфраструктуры, необходимой для нормального протекания обмена, функционирования кредитно-денежной и финансовой системы. Это биржи, банки, транспортные и торговые компании, представляющие собой сначала организации с коллективной неделимой и делимой собственностью, а затем, после приватизации, акционерные общества. Длительное существование коллективной неделимой и коллективной делимой собственности, постепенно превращающихся, соответственно, в государственную и частную, необходимо, среди всего прочего, для развития рыночных структур, без которых не может существовать цивилизованное гражданское общество. В этот период развития рыночных структур ни в коем случае нельзя устранять государственный контроль за распределением доходов. При отсутствии рыночных структур ресурсами по-прежнему распоряжаются государственные чиновники, что толкает вновь испечённых бизнесменов, заправляющих частными или государственными капиталами, идти на сговор с ними. Неудивительно, что значительная часть ресурсов при корыстном сговоре между чиновниками и дельцами направляется за границу, в то время как существует их острая нехватка в нашей стране.

Превращение социалистического учёта в коммерческий расчёт происходит не одномоментно, а по мере созревания многообразных условий: отношений рыночного обмена, отношений собственности и власти, рыночных структур. Бухгалтерский баланс предприятия, отражающий бюджетные отношения, постепенно превращается в баланс частного предприятия, народнохозяйственный баланс становится системой национальных счетов. В период перехода это ещё не требования и обязательства частных юридических и физических лиц, но уже и не административные порядки, за которыми скрывались большие требования и малые обязательства административного аппарата, и малые требования и большие обязательства "простого" советского человека. Уже не бюджетное предприятие, т.к. функционирует самостоятельно, но ещё и не частное предприятие, т.к. отсутствует частная собственность. Об этой противоречивости переходного процесса необходимо постоянно помнить, рассматривая изменения, происходящие с деньгами, банками, финансами и государственным бюджетом.

Административно-командная система уничтожает рынок, вследствие чего исчезает социально-экономическая основа функционирования денег. Рынок   заменяется   централизованным   планированием,   исходящим   из


 

187

определённых образцов потребления и поведения индивидов, а на смену действительным деньгам приходят государственные квитанции (сертификаты), свидетельствуюшие об определённом количестве отработанных часов труда. Движение наличных денег подчинялось правилам социалистической торговли, а не законам рынка, и управлялось с помощью кассового плана Госбанка, являвшегося частью народнохозяйственного баланса. И хотя государственный бюджет официально рассматривался как часть народнохозяйственного баланса, фактически правила составления и исполнения государственного бюджета распространялись на весь народнохозяйственный баланс, из чего следовало, что дефицита государственного бюджета не могло быть в природе. Банки осуществляли безналичные расчёты, регулировали потоки денежной наличности, кредиты же выступали формой временного перераспределения ресурсов и часто просто не возращались, особенно сельскохозяйственными предприятиями.

С переходом к рыночной экономике качественно меняется суть денег, банков, государственного бюджета, но происходит это не сразу, а постепенно. Коллективная неделимая и делимая собственность подготавливают необходимые условия для этого, а собственно приватизация путём превращения паев граждан в акции, а коллективного долга предприятия в активы государства, как одного из частных субъектов рынка, наделяет деньги реальными функциями, вытекающими из рыночного обмена. Невозможно указать момент времени, когда это произойдёт, но необходимым условием является превращение основной части приватизируемых предприятий в акционерные общества или кооперативы, в которых акции граждан или паи кооператоров превышают государственную долю, ибо это является формальным условием для принятия решений собранием акционеров или кооператоров, а не государственными чиновниками. Социальным содержанием этого процесса является переход от установленных государством образцов потребления и поведения граждан к образу жизни, определяемому конкурентной борьбой между индивидами за развитие и реализацию своих способностей.

С ростом цен под влиянием противоречивых интересов,освобождённых от административной узды, включением средств производства в рыночный оборот, значительно возрастает потребность в денежной массе, необходимой для обслуживания этого оборота. Государственное регулирование распределения доходов снимает эту проблему, поскольку фиксированный уровень минимальной зарплаты, фиксированное соотношение между уровнями оплаты труда представителей различных профессий и максимальный уровень рентабельности ставят определённые границы росту цен. Правительство вправе требовать от предприятий не понижать объём производства, кроме случаев, когда потребитель сам отказывается от части продукции. Другим следствием неудержимого роста цен является проблема неплатежей, по цепочке распространяющихся в народном хозяйстве из-за нехватки у предприятий оборотных средств. Предприятие, находящееся в коллективной   собственности,   не   может   стать   банкротом,    поскольку


 

188

неплатежеспособным оно становится не из-за проигрыша в конкурентной борьбе, а по причине устранения государственного контроля за распределением. Пока частная собственность по величине не превысит государственную, устранение такого контроля становится безумием, дискредитирующим прогрессивный переход к рынку.

Государственный контроль за распределением доходов в условиях перехода к рынку имеет мало общего с уравниловкой, поскольку эффективнее работающие предприятия будут иметь в своём распоряжении больше средств на оплату труда и развитие производства. Но определённая тенденция к уравниванию сохранится, поскольку мерой зарплаты, хотя и не очень совершенной, но иной просто нет, является труд. У коллективов предприятий появится стимул в ускорении приватизации, поскольку с образованием акционерных обществ уровень оплаты труда будет определяться коллективным договором между администрацией и рабочими. Но за время разгосударствления у государства будет возможность создать конкурентов для монополистов, а там, где это невозможно, установить антимонопольный контроль за заводами-гигантами. Издержки перехода к рынку неизбежны и высокого уровня инфляции не избежать даже при государственном контроле. Для изменения структуры общественного производства, проведения конверсии, реконструкции устаревших предприятий, помощи безработным, сокращения Вооружённых Сил пришлось бы смириться с инфляцией, скажем, до 100 % в год из-за неизбежного дефицита государственного бюджета. Но попытки решения этих проблем методами макроэкономического регулирования, выхваченными из рыночной экономики, без учёта всей сложности социальных процессов, происходящих в России, оборачиваются гораздо более высоким уровнем инфляции, грозящей перерасти в гиперинфляцию.

Но уж если одна иллюзия крепко засела в сознании, то мышление, следуя законам логики, порождает цепочку других иллюзий. И вот уже мы узнаём спасительный рецепт сокращения бюджетного дефицита: чтобы пополнить государственный бюджет, надо приватизацию проводить через продажу государственной собственности. Необходимо проводить чёткое различие между бюджетом государства с плановой и бюджетом государства с рыночной экономикой. В условиях рыночной экономики государственный бюджет является средством перераспределения прав распоряжения ресурсами. В командной экономике государство распоряжается всеми ресурсами по праву экспроприатора, оставляя некоторое право выбора для граждан в сфере потребления. Передавая право распоряжения частицей государственной собственности отдельному частному лицу путём её продажи, государство наоборот лишается части своих ресурсов, что противоречит идее государственного бюджета. Лукавство же подсказывает, что целью такой операции является перераспределение в пользу бедных и слабо защищенных слоев. На самом деле продажа государственной собственности в частные руки создаёт основу для несправедливого распределения, компенсируя какую-


 

189

то незначительную частицу, которая при сумасшедших темпах инфляции сильно обесценивается.

Ничем не обоснованный отказ государства от контроля за распределением доходов в период разгосударствления оборачивается чрезмерными темпами инфляции, обусловленными раскручиванием инфляционной спирали "зарплаты-цены", причиной чего являются вполне понятные противоречия между индивидуальными, коллективными и общественными интересами. Государственный бюджет в условиях подавляющего преобладания коллективной неделимой и государственной собственности, но при утерянном контроле за распределением доходов и больших темпах инфляции, начинает трещать по швам. Это вполне закономерно, но бороться с дефицитом бюджета необходимо, учитывая причины, его порождающие. Денежная эмиссия в этом случае является самым легким и, пожалуй, самым подходящим способом, ибо ставит всех в более или менее равные условия. Увеличение зарплаты позволяет раскупить произведённые товары. Торговые посредники, получившие в результате этой продажи доход, опять закупают у производителей товары по повысившимся ценам (из-за роста зарплаты), вздувают цены на них и правительство опять вынуждено повышать зарплату. Продолжаться такая политика долго не может, т.к. сопровождается падением производства, и необходимо вернуться к цивилизованному разгосударствлению с контролем за распределением доходов и опорой на поддержку трудящихся в борьбе со всеми, кто пытается "прихватизировать" государственную собственность.

Смесью иллюзий и лукавства является утверждение о том, что безвозмездная передача государственной собственности поровну всем гражданам раздробит собственность и ослабит стимулы развития производства. Здесь опять смешиваются два разных вопроса: вопрос об использовании конкретного имущества и вопрос о создании гражданского общества. Опыт Запада убеждает в том, что управление конкретным имуществом и производством, основанным на этом имуществе, в акционерных обществах с многочисленными собственниками ничуть не снижает стимулов развития производства. Держатели акций на общем собрании решают вопрос о распределении прибыли. Если человека интересуют сиюминутные доходы, а не обеспечение основы доходов, то он, вероятнее всего, продаст свои акции тем, кто стремится обеспечить именно основу доходов, которая просто немыслима без развития производства. Каждый здравомыслящий акционер неизбежно осознаёт необходимость инвестирования для обеспечения будущих доходов, тем более это относится к держателям крупных пакетов акций, не продавшим свои акции, а наоборот, купившим их у тех, кого интересовали сиюминутные доходы. Кроме того, государство через свой пакет акций продолжительное время сможет влиять на инвестиционную политику приватизированных предприятий.

Итак, развитие равноправной организации труда в процессе перехода от плановой экономики к рыночной требует государственного контроля за распределением доходов вплоть до формирования равных


 

190

условий конкурентной борьбы между индивидами на рынке труда и рынке товаров и услуг. Это не политика уравниловки, а политика, направленная против злобного неконструктивного противостояния социальных групп, вызванного обнищанием одних и чрезмерным обогащением других. Сутью изменений в распределении доходов при переходе от административной организации труда к равноправной является переход от установленного образца потребления и поведения к образу жизни, определяемому равными условиями конкурентной борьбы между индивидами. Создание же равных условий требует формирования регулируемого законом механизма движения товарных и денежных потоков, т.е. рыночной инфраструктуры, без которой невозможно нормальное функционирование кредитно-денежной системы, а, следовательно, нормальное формирование доходов и расходов государственного бюджета.

Как цивилизованная приватизация требует переходной формы от государственной к частной собственности - коллективной собственности, так и государственный контроль за распределением доходов в условиях перехода к рыночной экономике базируется на этой форме собственности. При государственной собственности распределение доходов и движение товарных и денежных потоков определялось планом, хозрасчётом и правилами государственной торговли, т.е. тем, что критически рассматривалось как затратный метод хозяйствования. Господствовала независимая рациональность планирующих, учётных и контрольных органов, при которой претензии экономических субъектов в лице индивидов, коллективов и государства совпадали как со структурой цен, так и со структурой ВНП. При частной собственности господствует формальная рациональность, базирующаяся на рыночных процессах и обеспечивающая капиталистический расчёт, при котором претензии собственника на доход связаны с определённым риском.

В условиях перехода к рынку и либерализации цен начинают обостряться противоречия между индивидуальными, коллективными и общественными интересами и претензии субъектов рыночного обмена могут не совпадать с рыночной оценкой их продукции. Поэтому необходимо учесть переход от самостоятельной рациональности централизованного управления экономикой к формальной рациональности капиталистического расчёта. Трудность такого учёта состоит в том, что в переходный период формальная и самостоятельная рациональность будут совмещаться. Их совмещение позволяет адекватно учесть интересы трудящихся (зарплата), собственников (амортизация и прибыль) и государства (налоги) как в структуре ВНП, так и в структуре цены каждого товара, чтобы обеспечить всем нормальные доходы и соответствующие расходы (потребление, инвестиции, государственные расходы).

Совмещение двух типов рациональности в бухгалтерских расчётах состоит в том, что рыночная цена (фактическая добавленная стоимость), складывающаяся на формирующемся рынке под действием спроса и предложения, должна иметь структуру расчётной добавленной стоимости. Для этого необходимо, чтобы каждый элемент цены, с отклонением её от


 

191

расчётной, изменялся пропорционально этому отклонению, выраженному с помощью коэффициента рациональности Крац.

Добавленная стоимость рыночная

Крац =   -----------------------------------------------------------------

Добавленная стоимость расчётная

При налаженном учёте добавленной стоимости Крац легко определяется бухгалтерией и контролируется финансовыми и налоговыми организациями.

При использовании Крац для соединения независимой и формальной рациональности в бухгалтерском учёте выигрыш и ущерб от производственной деятельности равномерно распределяется между индивидами, коллективами и обществом, что и является необходимой формой разрешения противоречия между их интересами. В условиях частной собственности и равноправной социальной организации труда выигрыш и ущерб распределяются в соответствии с результатами регулируемой законом конкурентной борьбы между индивидами, поэтому необходимость в использовании Крац отпадает. Прибыли и убытки, отражающие денежную сторону выигрыша и ущерба, обычно достаются предпринимателям-собственникам, поскольку они берут на себя риск использования капитала.

Крац учитывается при определении всех элементов добавленной стоимости, т.е. зарплаты, амортизации и прибыли. Тарифная система, нормирование труда, прогрессивные нормы амортизации и рентабельности должны занять подобающие им место в справедливом распределении доходов, стимулировать производительность и дисциплину труда. Все элементы зарплаты должны устанавливаться в соответствии с реально достигнутыми работником результатами, что создаёт предпосылки для перехода к равноправной общественной организации труда.

Устранение государственного контроля за распределением доходов в период разгосударствления и приватизации является главной причиной громадных темпов инфляции и огромного дефицита государственного бюджета. Между производителями и потребителями вклинилась масса паразитических структур торгового, кредитно-денежного или попросту криминального характера, которые присваивают себе львиную долю дохода от продажи товаров и услуг. Эмиссия денег с целью повышения минимального уровня зарплаты и покрытия бюджетного дефицита ведут к очередному витку инфляции и т.д. При этом резко сокращается производство, тормозятся прогрессивные реформы, беднеет народ и обогащаются паразитические структуры. Если мы не хотим появления в России недемократического капитализма или возврата к административно-командной системе, то при проведении разгосударствления, приватизации и осуществления политики распределения доходов должны обязательно учитывать закономерности развития общественной организации труда.


 

192

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Экономические реформы, проводимые в России и связанные с переходом от плановой экономики к рыночной, должны способствовать гуманизации общества, развитию демократии, повышению материального и культурного уровня народа. Однако имеются признаки иной направленности реформ - к стихийному рынку и недемократическому капитализму, что проявляется в неконструктивном злобном противостоянии социальных групп, обогащении небольшой части граждан и обнищании большей их части, резком падении объемов производства и чрезмерных темпах инфляции. Все это грозит для России превращением ее в промышленно-сырьевой придаток развитых стран и культурно-нравственной деградацией, что затормозит ее прогрессивное развитие на многие десятки лет.

Главной причиной появления негативных признаков в развитии реформ является ориентация на шоковую терапию и стихийный рынок, тогда как для проведения цивилизованных реформ необходима твердая регулирующая и контролирующая политика государства, которая позволит не только ускорить реформы, но и придать им гуманистический характер. Для обоснования регулирующей и контролирующей политики государства на период перехода к рынку, т.е. политики социального сотрудничества и партнерства, не годится монетаризм, взятый на вооружение радикальным крылом федеральной государственной власти. Для этого необходимо использовать институциональное направление в экономической теории, учитывающее элементы социальной организации, т.е. социальную структуру, социальные ценности и нормы поведения.

Система общественных отношений имеет сложную структуру, поэтому для выделения основных форм и исторических типов общественных отношений необходимо обратиться к анализу двух различных источников их образования: 1) деятельности человека, направленной на природу с целью удовлетворения своих потребностей; 2) деятельности человека, направленной на другого человека с целью поддержания общественного порядка и защиты от внешних врагов. В своем исследовании двух основных типов деятельности и формируемых в процессе их протекания общественных отношений мы опирались на методологию критического рационализма, разработанную К.Поппером. В центр анализа ставится деятельность методом проб и ошибок, как она осуществляется в действительности, устраняя тем самым материалистические и идеалистические предпосылки ее рассмотрения. В результате такого подхода не происходит абсолютизации технологических отношений в качестве основных, как то имеет место в марксизме, или абсолютизации властных отношений в качестве основных, как это имеет место во многих направлениях западной социологии.

В процессе деятельности методом проб и ошибок происходит отбор успешных альтернатив и отбрасывание неудачных. На основе успешных альтернатив,    закрепленных   в   знаниях,    умениях   и    навыках,    опять


 

193

осуществляется деятельность методом проб и ошибок, опять отбираются успешные альтернативы и отбрасываются неудачные и т.д. до бесконечности. Природа не является материальной или идеальной конструкцией с логическими связями между ее элементами, как полагается в материализме или идеализме, поэтому знания, накопленные в процессе человеческой деятельности по обеспечению своих потребностей, не являются отражением материи или абсолютной идеи, а представляют собой логическую цепочку, связывающую успешные альтернативы.

Для успешного осуществления деятельности по обеспечению потребностей недостаточно рациональных знаний, требуются еще умения и навыки, выражающие иррациональную, интуитивную сторону человеческой деятельности. Наличие в деятельности, кроме логической связи, иррациональной стороны открывает возможности для поиска и творчества. Субъективную сторону деятельности, связанную с подчинением воли поставленной цели и непрерывно возобновляемым напряжением физических и психических сил, мы называем трудом. Изменения в мире, происходящие в результате деятельности, мы называем работой, в которой помимо труда, представлено влияние природы с ее бесчисленными возможностями. Отсюда следует важный вывод о неправомерности подмены К.Марксом понятий труда и работы понятиями абстрактного и конкретного труда, связанными чисто логической связью. Наличие в труде иррациональной стороны, а также иррациональный характер влияния природы на осуществляемую человеком работу разрушает марксову аргументацию в обосновании трудовой теории стоимости.

Технологические и властные отношения, влияющие на мотивацию и дисциплину труда, образуют систему трудовых отношений. По мере исторического развития разделения и кооперации труда возникают отношения собственности, которые также входят в систему трудовых отношений, если являются условиями мотивации и дисциплины труда. Совокупность трудовых отношений, возникающих на основе разделения и кооперации труда, вместе с управлением трудом посредством изменения его общественных условий, образуют социальную организацию труда, которая определяет функционирование и развитие экономической системы.

Анализ социальной организации труда позволяет рассмотреть экономическую систему через экономическое поведение представителей труда, собственности и власти, тем самым показывая ограниченность монетаристкого подхода, рассматривающего экономическую систему как совокупность товарных и денежных потоков между экономическими субъектами, направляемых соотношениями спроса и предложения, а индивида - как экономического эгоиста, преследующего свою выгоду в условиях ограниченности ресурсов.

На самом деле экономическое поведение индивида обусловлено принадлежностью его к определенной социальной группе с исторически сложившимся образом жизни, определяющим его трудовую деятельность, потребление     и     социальные     ценности.     Именно     борьба     между


 

194

представителями различных социальных групп за ресурсы для обеспечения своего образа жизни является источником стоимости. Стоимость, в отличие от цены как формы ее проявления, представляет собой противоречивое единство полезности товара с затратами труда на его производство. Это противоречивое единство не является механическим, эклектичным складыванием полезности и затрат труда, а выражает мирную борьбу за ресурсы между представителями труда, власти и собственности. Поэтому анализ стоимости, в отличие от анализа цены, проводимого в "экономике", является анализом исторического развития социальной организации труда и политико-экономическим обоснованием гуманизации общества в современных условиях и развития социального рыночного хозяйства.

Социальная организация труда представляет собой систему, включающую уровни индивида, отдельной организации и общества в целом, поэтому требует для своего изучения объединения теоретического анализа с эмпирическим. Удовлетворительного объединения двух этих уровней в социально-экономических науках длительное время не происходило и наметился удручающий разрыв между эмпирическими и теоретическими исследованиями, что резко отрицательно сказалось на их плодотворности, т.е. практическом воплощении научных выводов в жизнь. С другой стороны, начиная с начала XX века, интенсивно развивается организационная теория, избравшая своим предметом процессы, происходящие в конкретных организациях, тем самым способствуя заполнению бреши, образовавшейся в социально-экономических науках. С момента своего возникновения в трудах Ф.Тейлора, организационная теория в центр своей методологии кладет решение возникающих в организации проблем, на основе которого решаются следующие проблемы и так далее, т.е. прослеживается прямая связь с методологией критического рационализма и социальной инженерией К.Поппера.

По мере своего развития, пройдя через этапы научного управления и теории человеческих отношений, организационная теория в начале 60-х годов подошла к необходимости системного анализа организаций. Реализация системного подхода, объединяющего уровни индивида, организации и общества в целом, не могла быть осуществлена средствами только организационной теории, она потребовала объединения организационного, социологического и экономического подходов. Разработка теории общественной организации труда является одной из попыток реализации системного подхода в изучении социальной организации в части трудовых отношений.

Системный подход не может быть механической, эклектической суммой различных точек зрения на различные стороны социальной организации. Каждый ученый, предлагающий свои взгляды на социальную организацию в системном виде, строит свою систему на основе определенной метологической конструкции. Проведя сравнительный анализ методологических конструкций, предлагаемых Э.Дюркгеймом, М.Вебером и К.Марксом, мы попытались построить свою систему трудовых отношений, в основе которой лежит категория образа жизни. Эта категория


 

195

позволяет объединить эмпирический и теоретический уровни исследования социальной организации и сформулировать операциональные определения, соединяющие человеческие ощущения, чувства и эмоции с объективными понятиями социальной динамики и методами их измерения. Это позволяет рассматривать человеческую деятельность и общественные отношения в их органичном единстве и взаимодействии, не допуская ошибок, связанных с абсолютизацией одной из сторон социальной организации. Само понятие образа жизни конструируется с помощью методологии критического рационализма, ставящего в центр анализа деятельность методом проб и ошибок.

Исторической закономерностью развития социальной организации труда является переход от насилия к правовому регулированию трудовых отношений и социальному сотрудничеству. Проявляется это в смене общинной организации труда, основанной на слабом разделении труда, ассоциативной организацией труда, базирующейся на его глубоком разделении. Но развитие ассоциативной организации труда тоже противоречиво и утверждение равных прав происходит не сразу, а по мере завоевания трудящимися своих прав в борьбе с собственниками и представителями власти. В силу развития крупных промышленных и других организаций со сложной организацией труда в них и разделением труда между ними, происходит постепенное развитие равноправных трудовых отношений , поскольку трудящиеся получают грозное оружие в их борьбе за свои права против корыстных устремлений собственников и чиновников -угрозу забастовки.

Историческое освобождение труда сопровождается отделением права собственности от труда и власти и появлением класса свободных собственников, не принадлежащих к привилегированным сословиям. Но развитие равных прав является длительным процессом отвоевания своих прав трудящимися, поэтому ассоциативная организация труда не сразу развивается в равноправную, а проходит необходимую промежуточную ступень либо в форме рыночной , либо в форме административной организации труда. Рыночная организация труда является одной из форм его ассоциативной организации труда, когда кооперация труда осуществляется путем обмена. Власть распоряжения производством, а затем и политическая власть переходят к классу собственников, что дало основание К.Марксу утверждать, что отношения власти определяются отношениями собственности. Другой возможной формой является административная организация труда, когда кооперация труда осуществляется посредством правил без обмена. Класс собственников в этом случае экспроприируется, власть распоряжения производством и политическая власть принадлежат чиновничьему аппарату.

Рыночная организация труда лежит в основе рыночной экономики, административная - в основе плановой экономики. Ни та, ни другая не создают равных условий конкурентной борьбы между индивидами за развитие и реализацию своих способностей, и только отвоевание трудящимися своих прав в борьбе с собственниками и административным аппаратом    ведет    к    появлению    равноправной    организации    труда,


 

196

обеспечивающей социальное сотрудничество и социальное рыночное хозяйство. Социальное сотрудничество порождает новые прогрессивные ценности плюралистического характера в противоположность материалистическому и идеалистическому монизму, оправдывающему захват власти определенным классом и проведение политики, отвечающей интересам этого класса в ущерб интересам других социальных групп.

Как у административной, так и рыночной организации труда, имеются серьезные недостатки, главным из которых является отсутствие равных условий конкурентной борьбы между индивидами . Устранение недостатков не может происходить на пути механического объединения каких-то положительных черт административной и рыночной организации труда, а требует развития равноправной организации труда. Для этого необходимы: 1) частная собственность, ограничивающая произвол административного аппарата; 2) обмен как способ кооперации общественного труда; 3) регулирующий порядок, приходящий на смену административному порядку, и определяющий условия обмена. По мере развития равноправной социальной организации труда пропорции обмена товаров все более и более будут определяться обменом деятельностью, включающим в себя:

1)       выбор профессии и обучение ей;

2)   заключение контракта с администрацией предприятия при найме

на работу;

3)  работа по специальности и получение заработной платы в

соответствии с условиями контракта;

4) приобретение на зарплату товаров и услуг.

Знание исторических закономерностей и современных тенденций развития социальной организации труда необходимо для проведения экономических реформ с целью перехода от плановой экономики к рыночной. Это знание помогает развеять многочисленные иллюзии, засевшие в умах людей за время существования административно-командной системы, и разоблачить корыстное лукавство мнимых друзей народа.

Главная иллюзия состоит в том, что на российскую действительность можно наложить прогрессивную модель социально-экономического и политического устройства, заимствованную на западе, и осуществить это методом шоковой терапии. При такой политике народ отстраняется от проведения реформ, тогда как главным условием осуществления прогрессивных реформ является их поддержка народом, направление энергии народного созидания на формирование новых отношений и борьбу с консервативными, реакционными и преступными силами. Поскольку управленческие структуры всячески цепляются за старые порядки, пытаясь их приспособить к новым демократическим вывескам, возникает крайняя необходимость в таком государственном управлении, которое создает условия для того, чтобы демократические силы шаг за шагом одерживали победу над консервативными и реакционными силами.

Необходимым условием перехода от плановой экономики к рыночной, от административной организации труда к равноправной является     разгосударствление    собственности    через     безвозмездную


 

197

передачу ее гражданам поровну, что отвечает требованию возвращения права частной собственности, необходимого каждому гражданину для свободного распоряжения своими способностями к труду и своим имуществом. Для этого требуется переходная, промежуточная форма -коллективная собственность, обеспечивающая количественную сторону возвращения каждому гражданину права частной собственности, соответственно равные стартовые возможности в конкурентной борьбе, и реальную демократизацию производства посредством выработки ценностей социального партнерства.

Процесс разгосударствления и приватизации необходимо рассматривать в системе с другими сторонами перехода от плановой экономики к рыночной, от административной организации труда к равноправной. В связи с этим необходимо различать четыре возможных формы разгосударствления и приватизации, место и значение каждой в этом процессе. Также необходимо выделять два этапа этого процесса, обусловленные переходом от административного управления экономикой к регулирующему порядку в виде фискальной и кредитно-денежной политики государства.

Первые две формы: безвозмездная передача трудовым коллективам и безвозмездная передача гражданам поровну - составляют содержание первого этапа - этапа разгосударствления. Две другие формы: продажа организациям и продажа частным лицам - предполагают в качестве необходимого условия преобладание частной собственности (частного капитала) над государствен­ными активами, что свидетельствует о состоявшемся переходе от административного учета к капиталистическому расчету, от государственных сертификатов к действительным деньгам и действительной кредитно-денежной системе, от народнохозяйственного баланса к системе национальных счетов, от материально-технического снабжения к рыночной инфраструктуре. Две последние формы могут осуществляться только на завершающей стадии второго этапа - этапа приватизации. Это необходимо для предотвращения разного рода злоупотреблений при проведении цивилизованной приватизации и развития социального сотрудничества.

Необходимым условием перехода от первого этапа (этапа разгосударствления) ко второму (этапу приватизации) является преобладание коллективной делимой собственности над коллективной неделимой в уставных фондах приватизируемых предприятий, так чтобы делимая коллективная собственность, образованная путем использования гражданами приватизационных чеков, превышала неделимую по всей стране.

Необходимость промежуточной формы - коллективной собственности в ее последовательных формах: неделимой и делимой, а, следовательно, этапа разгосударствления в целом - обусловлена следующим: 1) устраняет диктат центрального аппарата в оперативной деятельности предприятия; 2) предотвращает нецивилизованную (номенклатурную и спекулятивную) приватизацию, поскольку опирается на поддержку народа; 3) сохраняет


 

198

хозяйственные связи; 4) способствует плавной замене материально-технического снабжения рыночной инфраструктурой, тем самым подготавливая рыночную базу для денежного обращения, капиталистического расчета и банковой системы; 5) способствует развитию производственной демократии; 6) сохраняет контроль государства за использованием собственности и распределением доходов на период перехода к рыночной экономике; 7) не мешает проявиться таланту цивилизованного предпринимателя; 8) гарантирует всем гражданам равную долю государственной собственности в результате разгосударствления, независимо от инфляции и спроса; 9) предотвращает чрезмерную инфляцию и катастрофический дефицит государственного бюджета.

Нецивилизованная приватизация в форме номенклатурной и спекулятивной приватизации уводят рыночные реформы от гуманистического направления в сторону недемократического капитализма. Корыстное лукавство изощряется в изобретении форм "прихватизации", чтобы придать им видимость законности. Тем не менее распознать способы "законной кражи" несложно. Все они сводятся: 1) к продаже государственной собственности до ее превращения в капитальные активы государства и формирования рыночных структур; 2) к безвозмездной передаче государственной собственности не всем гражданам поровну, а только какой-то их части. Несмотря на многообразие форм нецивилизованной приватизации, суть их одна - урвать преимущества и выгоды для себя, переложив издержки на других.

Переход от плановой экономики к рыночной требует государственнго контроля не только за процессом разгосударствления и приватизации, но и за распределением доходов в этот период. Сутью изменений в распределении доходов при переходе от административной организации труда к равноправной является переход от установленного образца потребления и поведения к образу жизни, определяемому равными условиями конкурентной борьбы между индивидами. Государственный контроль, опирающийся на существование коллективной собственности в переходный период, направлен на создание равных условий конкурентной борьбы.

В условиях плановой экономики, а именно, наличия плана, хозрасчета, государственного учета и контроля существовала независимая рациональность в управлении экономикой, т.е. отсекались все случайности и помехи, которые могли быть вызваны незапланированной деятельностью инициативных людей. В таких условиях независимой рациональности управления экономикой претензии экономических субъектов (индивидов, коллективов и государства) в виде зарплаты, прибыли, амортизации, налогов совпадали с плановой структурой цен и валового национального продукта.

Рыночный обмен является базой для формальной рациональности капиталистического расчета, при котором претензии экономических субъектов зависят от условий конкурентной борьбы между индивидами. Зарплата трудящихся определяется условиями коллективного договора между профсоюзами и администрациями предприятий. Эти условия могут


 

199

быть справедливыми только при обеспечении равных прав представителей различных социальных групп. Претензии собственника на прибыль и амортизацию связаны с риском, и в большой степени зависят от эффективности произодства. Государство получает налоги, величина которых не так определённа как в условиях плана, а определяется эффективностью функционирования национальной рыночной экономики.

В условиях перехода к рынку начинают обостряться противоречия между индивидуальными, коллективными и общественными интересами, и претензии субъектов рыночного обмена могут не совпадать с рыночной оценкой их продукции и услуг. Возникает острая необходимость в управлении переходом от независимой рациональности плана к формальной рациональности капиталистического расчета, в противном случае, если пустить этот процесс на самотек, резко обострятся антагонистические противоречия между социальными группами. Если удастся совместить самостоятельную и формальную рациональность в бухгалтерском учете, то это позволит учесть интересы трудящихся, собственников и государства как в структуре ВНП, так и структуре цены каждого товара, а, следовательно, создать крайне необходимую в переходный период форму разрешения противоречий между их интересами.

На наш взгляд, учетный механизм совмещения самостоятельной и формальной рациональности состоит в том, чтобы фактическая добавленная стоимость имела структуру расчетной добавленной стоимости. В этом случае каждый элемент рыночной добавленной стоимости, с отклонением ее от расчетной, изменяется в бухгалтерских расчетах пропорционально этому отклонению, выраженному с помощью коэффициента рациональности:

Добавленная стоимость рыночная
Кра ц =-----------------------------------------------------------------

Добавленная стоимость расчетная .

Расчётная добавленная стоимость учитывает интересы экономических субъектов и отличается от рыночной тем, что в любом случае включает в себя прибыль, рассчитанную по норме рентабельности, тогда как рыночная вместо прибылей может заключать в себе убытки (отрицательная прибыль). При налаженном учете

добавленной стоимости Крац легко определяется бухгалтерией и контролируется финансовыми и налоговыми организациями.

При использовании Крац в бухгалтерском учете для определения доходов экономических субъектов выигрыш и ущерб от производственной деятельности равномерно распределяется между индивидом, коллективом и обществом, что является необходимой формой разрешения противоречий между их интересами в переходный период. С завершением перехода к рынку необходимость в государственном контроле за распределением    доходов    с    помощью    Крац    отпадает,     поскольку


 

200

распределение в этом случае происходит в соответствии с результатами регулируемой законами конкурентной борьбы между индивидами.

Устранение государственного контроля за распределением доходов в период разгосударствления и приватизации является главной причиной чрезмерных темпов инфляции и катастрофического дефицита государственного бюджета. Источники доходов в любой экономике должны быть защищены законной силой государства, тем более это относится к переходному периоду. В условиях отсутствия такой защиты между производителями и потребителями вклинивается масса паразитических структур торгового, кредитно-денежного и попросту криминального характера, которые присваивают львиную долю дохода от продажи товаров и услуг. С другой стороны, на пути финансовых потоков из бюджета к пользователям также возникают подобные структуры, из-за чего деньги до адресата не доходят, либо доходят с опозданием и в урезанном виде.

Так как сами эти структуры ничего не производят, а полученный доход тратят на потребление и спекулятивные сделки, неизбежно происходит сокращение производства, необходимого обществу, влекущее за собой рост цен. Эмиссия денег с целью повышения минимального уровня зарплаты и покрытия бюджетного дефицита отодвигает на короткий срок проблемы пополнения семейного бюджета трудящихся и реализации необходимых им товаров и услуг, но эти проблемы быстро возвращаются в еще более грозном виде, поскольку не устраняются глубокие причины экономического кризиса.

Во избежание развития недемократического капитализма или возвращения к административно-командной системе, при проведении разгосударствления и приватизации и осущетвлении политики распределения доходов необходимо руководствоваться закономерностями развития социальной организации труда. Создание условий развития равноправной социальной организации труда преграждает дорогу возобладанию корыстных интересов отдельных социальных групп и открывает путь для социального сотрудничества и партнерства, являющегося основой социального рыночного хозяйства и гуманизации общественной жизни.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Австрийская школа в политической экономии.: К.Менгер, Е.Бем-Баверк, Ф.Визер: Пер. с нем.-М.: Экономика,1992.-493с.

2.    Агеев   В.М.   Экономические   категории   социализма:   Системный
 анализ.-М.: Мысль, 1980.-182с.

3.   Арон Р. Этапы развития социологической мысли: Пер. с фр.-М.:
 Прогресс,Универс,1993.-606с.

4.      Бадеева    Г.В.    Социальные    проблемы    труда    в    развитом
социалистическом обществе: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. докт.
 филос. наук (09.00.02).-Москва,1974.-39с.

5.  Беккер Г., Босков А. Современная социологическая теория: Пер с
 англ.-М.: Изд-во иностр. лит-ры,1969.


 

201

6.   Богданов А. Всеобщая организационная наука (тектология). Ч.1.-
 Л.,М.: Книга,1925.-300С.

7.       Браунинг     П.               Современные     экономические     теории.-
 М.Экономика,1987.-160с.

8.   Бухарин Н.И. Экономика переходного периода. Часть I: Общая
теория трансформационного процесса.-М.:Госиздат,1920.- -166 с.

9.                   Веблен    Т.    Теория    праздного    класса:    Пер.    с    англ.-М.:
 Прогресс,1984.-367с.

10.           Вейнберг A.M. Социальные основы научной организации труда:
 конспект лекций.- Рига: РПИ,1971.-32с.

11.    Вознесенский   Н.А.      Маркс   и   Энгельс   о   социалистической
организации труда // Большевик.-1933.-N6.

12.  Восленский М.С. Номенклатура. Господствующий класс Советского
 Союза.-М.:Советская Россия, МП Октябрь, 1991.-624с.

13.       Гегель     Г.В.Ф.     Сочинения.Т.IV.     Феноменология     духа.-М.:
 Соцэгиз, 1959.-440с.

14.      Генкин Б.М. Введение в теорию эффективности труда.-СПб.: Изд-
 воСПбГИЭА,1992.-83с.

15.      ГоббсТ. Сочинения: В 2т.-Т.2.-М.:Мысль,1991 .-728с.

16.      Гэлбрейт Д. Экономические теории и цели общества: Пер. с англ.-
 М.: Прогресс, 1979.-406С.

17.      Давыдов   Ю.Н.   Труд и свобода.- М.:Высш. школа, 1962.-132с.

18.      Дворецкая Г.В.   и др. Социология труда: Учебное пособие.-Киев:
 Выща шк.,1990.-351 с.

19.    Дюркгейм   Э.   О   разделении   общественного   труда:   этюд  об
организации высших обществ: Пер. с фр.-Одесса,1900.

20.      Займалин     Е.П.    Экономические    проблемы    общественной
организации труда.- Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1993.-124с.

21.   Камю А. Бунтующий человек: Пер. с фр.-М.: Политиздат, 1990.-
 415с.

22.         Кант И. Критика способности суждения // Сочинения.-
 М.: Мысль,1966.-Т.5.-С.161-527.

23.         Кант И. Пролегомены ко всякой будущей метафизике, могущей
 появиться как наука // Сочинения. - М.:Мысль,1965.-Т.4.

Ч.1-С.67-210.

24.   Карнап   Р.   Философские   основания   физики:   Пер.   с   англ.-М.:Прогресс,1971.-390с.

25.     Кейнс   Д.М.   Общая   теория   занятости,   процента   и   денег.-
 Петрозаводск:Петроком,1993.-307с.

26.    Керженцев П.М. Принципы организации.- М.: Экономика,1968.-
 464с.

27.  Киссель М.А. Судьба старой дилеммы.- М.: Мысль,1974.- -279 с.

28.    Кистяковский Б.А. В защиту права // Вехи: Сборник статей о
русской интеллигенции.- Свердловск: Изд-во Урал, ун-та,1991.С.119-147.

29.     Климов   Н.А.   Социалистическая   организация   общественного
 труда.- М.: Знание,1974.-48с.


 

202

30.         Козлова К.Б.  Институционализм в американской политэкономии.-
 М.: Наука, 1987.-216с.

31.         Конституция Российской Федерации // Российская газета.-1993.-
 25дек.

32.         Корнфорт   М. В защиту философии: Пер. с англ.-
 М.:Иностр. лит.,1951.-304с.

33.         Королев В. Методологические основы исследования организации
 общественного труда при социализме // Экономические науки.-1986.-N5.-
 С. 17-21.

34.         Кравченко А.И.   Социология труда в XX веке.- М.: Наука,1987.-
 180с.

 

35.              Кравченко   А.И.   Трудовые   организации:   структура,   функции,
 поведение.-М.: Наука,1991.

36.              Кудрявцев А.С. Социалистическая организация общественного
 труда.- М.: Экономика, 1974.-230с.

37.      Кудрявцев    А.,    Лясников    И.    Развитие    социалистической
организации труда в СССР.- М.: Профиздат,1959.-42с.

38.     Кун   Т.   Структура   научных   революций:   Пер.   с   англ.-   М.:
 Прогресс,1975.-288с.

39.   Ламперт X.   Социальная рыночная экономика. Германский путь:
 Пер. с нем.- М.: Дело,1993.-224с.

40.       Лапин      Н.И.               Проблемы      социологического     анализа
 организационных систем // Вопросы философии.-1979.-Ы7.-С.38-49.

41.        Ленин В.И. Великий почин // Полн. собр. соч.-Т.39.-
 С.1-29.

42.        Ленин В.И. Как организовать соревнование? // Полн. собр. соч.-
 Т.35.-С. 195-205.

43.        Ленин В.И. О кооперации // Полн. собр. соч.-Т.45.-С. 369-377.

 

44.                     Ленин    В.И.    Экономика    и    политика    в    эпоху    диктатуры
пролетариата // Полн. собр. соч.-Т.39.-С.271-282.

45.                     Леонтьев    В.    Экономические    эссе:     Пер.    с    англ.-    М.:
 Политиздат, 1990.-415с.

46.                     Макашева     Н.А.         США:     консервативные    тенденции     в
 экономической теории.- М.: Наука, 1988.-174с.

 

47.         Макеенко М.М. Социалистический труд: Принципы и организация.-
 М.: Изд-во Моск. ун-та,1973.-160с.

48.         Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: В 2 т.-Т.1,2: Пер. с англ.-11-
 е изд.- М.: Республика, 1993.

49.         Маркс К.   Капитал: Критика политической экономии.Т.1. // Маркс
 К., Энгельс Ф. Соч.-2-е изд.-Т.23.

50.         Маркс К. К критике политической экономии // Маркс К., Энгельс Ф.
 Соч.-2-е изд.-Т.13.-С.1-167.

51.         Маркс К. Критика Готской программы // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.-
 2-е ИЗД.-Т.19.-С.9-32.

52.         Маркс К. Экономические рукописи 1857-1859 годов // Маркс К.,
 Энгельс Ф. Соч.-2-е изд.-Т.46.Ч.1,2.


 

203

53.        Маркс К. Экономическо-философские рукописи 1844 года // Маркс
К., Энгельс Ф. Соч.-2-е изд.-Т.42.-С.41-174.

54.        Маркс К., Энгельс Ф. Манифест Коммунистической партии // Маркс
 К., Энгельс Ф. Соч.-2-е изд.-Т.4.-С.419-459.

55.       Маркс     К.,     Энгельс     Ф.     Фейербах.     Противоположность
материалистического         и         идеалистического         воззрений.-         М.:
 Политиздат, 1966.-152с.

56.        Маршалл А. Принципы политической экономии.: В 3-х т.
 Т.1-3: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1983.

57.        Машэ-Суница Л. Цены и затраты при социализме // Плановое хоз-
 bo.-1990.-N4.-C1 17-125.

58.        Монтескье Ш. О духе законов // Избранные произведения.- М.:
 Политиздат, 1955.- С. 159-733.

59.     Народное   хозяйство   СССР   в   1990   году.:   Статистический
ежегодник/ Госкомстат СССР.: М.: Финансы и статистика, 1991.-752с.

60.              Островитянов  К.В.   К  вопросу  о  товарном   производстве  при
социализме.- М.: Наука, 1971.-68с.

61.              Пияшева Л.И.,  Пинскер Б.С. Экономический неоконсерватизм:
 теория и международная практика.- М.: Междунар. отнош., 1988.-256 с.

 

62.         Платон. О государстве // Соч. в 3-х т.-Т.З. Ч.1.- М.: Мысль,1971.

63.         Положение о внутрипроизводственном хозяйственном расчете на
 промышленных    предприятиях    в    условиях    самофинансирования    и
самоуправления.- М.:Ин-т социологии АН СССР,1988.-114с.

64.         Поппер К.   Логика и рост научного знания: Избр. работы: Пер. с
 англ.- М.: Прогресс, 1983.-605с.

65.         Поппер К. Нищета историцизма.-М.:Прогресс,1993.-187с.

66.   Поппер К. Открытое общество и его враги: В 2-х т.Т.1,2.- М.:
 Междунар. фонд " Культ, инициатива", Открытое об-во "Феникс", 1992.

67.       Пригожий     А.И.     Организации:     системы     и     люди.-     М.:
 Политиздат, 1983.-176с.

68.         Развитие метода политической экономии / Под общ.ред.
А.К. Покрытана.- М.: Экономика,1986.-271с.

69.         Рауд В.М.  Социалистическая организация общественного труда.-
 М.: Мысль, 1968.-253С.

70.    Робинсон Д.  Второй кризис экономической теории // Мировая
 экономика и международные отношения.-1973.-Ы6.-С.112-118.

71.        Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях:
 Пер. с англ.- М.: Экономика,198О.-176с.

72.        Руссо Ж.-Ж. Об общественном договоре.- М.: Соцэгиз,
1938.-123с.

73.        Самуэльсон П. Экономика.- М.: Прогресс, 1964.-843 с.

74.        Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов.-
 М.: Соцэгиз, 1962.-684С.

75.    Современная  западная  социология:   классические  традиции   и
поиски новой парадигмы: Реф.сб.-М.:ИНИОН АН СССР,1990.-202с.

76.        Современная      западная      социология:      Словарь.-      М.:
 Политиздат, 199О.-432с.


 

204

77.        Спиноза Б. Этика.- М.-Л.: Соцэгиз,1932.-223с.

78.        Сталин И.В. Экономические проблемы социализма в СССР.-
 М.: Госполитиздат,1952.-95с.

79.    Сэлигмен   Б.   Основные   течения   современной   экономической
 мысли: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1968.-600с.

80.        Тарский А.   Истина и доказательство // Вопр.   философии.-1972.-
 N8.-C.136-145.

81.        Тернер Д. Структура социологической теории: Пер. с англ.- М.:
 Прогресс,1985.-471с.

82.        Троцкий Л.  Терроризм и коммунизм.- Петербург: Госиздат, 1920.-
179с.

83.        Тяпкин Н.К. Коммунистическая организация общественного труда:
 Вопросы теории.- М.: Изд-во Моск. ун-та,1970.- 283с.

84.     Усоскин    В.М.    Денежный    мир    Милтона    Фридмена.-    М.:
 Мысль, 1989.-173с.

85.         Фейербах Л. История философии: Собрание произведений: В 3-х
т.Т.1-3.-М.:Мысль,1974.

86.         Фромм Э.   Бегство от свободы: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1993.-
 272с.

87.      Хабермас    Ю.    Демократия,    разум,    нравственность.-    М.:
 Наука,1992.-176с.

88.        Хайек Ф. Дорога к рабству.- М.: Экономика, 1992.-175с.

89.        Хайек Ф. Пагубная самонадеянность.- М.:Новости,1992.- 302с.

90.        Хикс Д.Р. Стоимость и капитал: Пер. с англ.- М.:Прогресс,1988.-
 488с.

91.     Чангли    И.И.    Труд:    Социологические    аспекты    теории    и
методологии исследования.- М.: Наука, 1973.-583с.

92.        Человек и его работа: Социологическое исследование / Под. ред.
 А.Г.Здравомыслова и др.- М.: Мысль, 1967.-392с.

93.        Черри К. О логике связи // Инженерная психология: Пер. с англ.-
 М.: Прогресс, 1964.-С.226-266.

94.        Чудинов Э.М. Природа научной истины.- М.: Политиздат, 1977.-
 312с.

95.        Экономика труда. Учебник.- М.: Экономика, 1991.-303с.

96.     Экономический   закон    распределения   по   труду:    сущность,
 действие    и    использование   /    Под    ред.    И.И.Кузьминова    и    др.-М.:
 Мысль,1975.-192с.

97.         Энгель Е.А.   Что такое производственные отношения? // Записки
научного общества марксистов.-1923.-N4.

98.         Энгельс Ф. Анти-Дюринг // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.-2-е изд.-
 Т.20.-С. 1-338.

99.         Энгельс Ф. Диалектика природы // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.-2-е
 ИЗД.-Т.20.-С.339-676.

 

100.        Энгельс Ф. Людвиг Фейербах и конец классической немецкой
философии // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.-2-е изд.-Т.21.-С.263-317.

101.        Энгельс Ф. Принципы коммунизма // Маркс К., Энгельс
 Ф. Соч.-2-е ИЗД.-Т.4.-С.322-339.


 

205

102.         Юм Д. Сочинения: В 2-хт.Т.1,2.- М.: Мысль, 1965.

103.         Alvesson M. Organization Theory and Technocratic Consciousness:
Rationality, Ideology and Quality of Work.- Berlin; New-York, 1987.

104.    Classics   of  Organization   Theory  /   Ed.   by  J.M.   Shafrits   and
P.H.Whitbeck.-lllinois,1978.-323p.

105.        Cooly C.H. Social Organization.- New-York,1909.

106.        Gross E. Work and Society.- New-York, 1958.

107.        Kemp T. Industrialization in the non-western World.- New-York,1983.-
 212 p.

108.  Mastenbrock   W.F.G.   Conflict Management      and      Organization
 Development.- New-York,1987.-166 p.

109.    Mayo   E.   The   Social   Problems   of   an   Industrial   Civilization.-
 London,1949.

110.       Organization Theory/ Ed. by M.Haire.-New-York,1959.

111.       Pappas J., Brigham E., Hirschey M. Managerial Economics.- New-
 York, 1982.-628 p.

112.       Robbins               L.            Political                 Economy:            past   and
present-London: Macmillan Press, 1976.-202 p.

113.       Sztompka P. Sociological Dilemmas: Toward a Dialectic Paradigm.-
 New-York,1979.-362p.

114.       Weber M. The Theory of Social and Economic Organization.- New-
 York, 1947.

115.       Why Economics is not yet a science / Ed. by Eichner
 A.S.- New-York, 1983.- 280 p.

 

 

 
 

Обратно на главную страницу сайта

Обратно на главную стр. журнала